- MAN 5 Bogor Terbitkan Surat Edaran Klarifikasi Terkait Informasi PIP yang Beredar di Media Sosial
- Classmeet 2025 (Sporia Fest) Hari Ke-6: Semifinal dan Final Voli Putra-Putri Sukses Digelar
- Pemeliharaan dan Pemindahan Alat Laboratorium IPA Jelang Renovasi Ruang Lab. IPA
- KIR MAN 5 Bogor Ikuti Kegiatan SIBER KIR di SMAN 3 Tangerang
- MAN 5 Bogor Gelar Wisata Religi dalam Rangka Milad ke-30
- Pramuka MAN 5 Bogor Lakukan Pengecatan Tongkat untuk Persiapan “Kerang Arena Season 2”
- CLASSMEET 2025 (Sporia Fest) Hari Ke-4
- MAN 5 Bogor Gelar Classmeet 2025 “Sporia Fest” dengan Beragam Lomba Seru
- Rapat Koordinasi Renovasi Gedung MAN 5 Bogor Bersama Tim Kontraktor PUPR
- Ragam Produk Kokurikuler Lintas Mata Pelajaran MAN 5 Bogor Dipasarkan
GURU DAN STAFF TU MAN 5 BOGOR MENGIKUTI EVALUASI ZI TAHAP 1
Evaluasi dilaksanakan melalui Test Online Google Form 50 Pertanyaan 6 Komponen

Keterangan Gambar : Evaluasi Pembangunan Zona Integritas Tahap Pertama
Parungppanjang,16 Juni 2023 -- Pembangunan Zona Integritas dianggap sebagai role model Reformasi Birokrasi dalam penegakan integritas dan pelayanan berkualitas. Dengan demikian pembangunan Zona Integritas menjadi aspek penting dalam hal pencegahan korupsi di pemerintahan, termasuk pula di lembaga pendidikan, MAN 5 Bogor yang saat ini dipimpin oleh kepala madrasah, Ema Rahmawati.

Kepala madrasah sejak akhir Maret 2023 sudah mengeluarkan SK Team Reformasi Birokrasi yang diketuai oleh Kepala tata usaha, Waryati. Team ini dibagi lagi dalam enam kelompok kerja yang diketuai oleh seorang koordinator dan beberapa anggota.
Baca Lainnya :
- KREASI MEMBATIK JUMPUTAN DAN BEAUTY CLASS : GRADUATION LOOK 0
- PENGUMUMAN KELULUSAN CALON PESERTA DIDIK MAN 5 BOGOR TAPEL 2023/20240
- Monitoring dan Evaluasi Pembiasaan Dhuha dan Ekskul Jurnalistik0
- KUNJUNGAN KEPALA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KAB. BOGOR DI MAN 5 BOGOR0
- SELEKSI PPDB MAN 5 BOGOR HARI PERTAMA BERJALAN LANCAR1

Sejak SK Team Reformasi ditetapkan, enam pokja secara bergantian melakukan sosialisasi atas bidang tugasnya masing-masing.

Keenam Pokja tersebut adalah 6 Area yang disosialisasikan diantaranya adalah Area 1 Manajemen perubahan, Area 2 Penataan Tatalaksana, Area 3 Penataan Manajemen SDM, Area 4 Penguatan Akuntabilitas Kinerja, Area 5 Penguatan Pengawasan, dan Area 6 Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.

Dan sebagai evaluasi dari keseluruhan rangkaian sosialisasi enam zona integritas yang telah dilaksanakan selama dua bulan lamanya, seluruh dewan guru dan staff tata usaha mengikuti Test Evaluasi Tahap 1.

Evaluasi tahap 1 kali ini dilaksanakan menggunakan Google Form sebanyak 50 pertanyaan bland yang mencakup enam komponen zona integritas. Dimulai pada pukul 14.30 s/d 16.30 wib.

(Humas : Indra Parimarma)

.jpg)








